Área I/ Ciencias de la Salud

MEDICINA HUMANA

El Médico que egresa de la facultad de Medicina Humana de la UNCP, es un profesional investigador que desarrolla su actividad en forma integral, científica, humanística y ética; comprometido con el desarrollo regional y nacional de acuerdo con la misión de la universidad y de la facultad. Identificado con la realidad de su comunidad, dispuesto a lograr el bien común, con un enfoque integral del ser humano en sus aspectos biológicos, psicológicos y sociales. Con conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes (competencias) que a continuación se describen:

PERFIL DEL EGRESADO
Conocimientos:
• Dominio, al mínimo detalle, de los problemas de salud más importantes de la población que conforma la región y el país.
• Seguridad en la comprensión de todos los principios y conceptos involucrados en las Ciencias de la Salud.
• Una preparación bien cimentada en el método científico, herramienta vital para el desempeño en su práctica profesional.

Habilidades y destrezas:
• Capacidad para entregar servicios en medicina general de alta calidad.
• Seguridad en el diagnóstico, manejo y tratamiento de las enfermedades. Decisión al establecer y/o aplicar las medidas necesarias para fomentar la salud de la población.
• Certeza para decidir y referir oportunamente a sus pacientes, cuando requieran cuidados médicos especializados en centros con mayor capacidad resolutiva.

Actitudes:
• Disponibilidad para aplicar los principios humanistas (Medicina Humanizada) que exige el cuidado de la integridad física y mental del hombre.
• Humildad en el trato con sus pacientes, entrega incondicional para evitar, dentro de sus posibilidades, el sufrimiento de la persona y mantener los principios éticos en la atención y cuidado de los mismos, aún en las condiciones más desfavorables e inapropiadas.
• Responsabilidad y liderazgo para promover el trabajo en equipo con otros médicos y demás profesionales de la salud.
• Búsqueda permanente de nuevos conocimientos para actualizarse en los avances de la medicina, en beneficio de la calidad de atención que otorga a sus pacientes.

CAMPO OCUPACIONAL
Sedes hospitalarias del Ministerio de Salud, de EsSalud, de las Fuerzas Armadas, Ejército, Marina, Aviación y de la Policía Nacional. Clínicas particulares, Centros de Investigación Médica, Docencia Universitaria.

ENFERMERÍA

PERFIL DEL INGRESANTE
El profesional de enfermería egresado de la facultad de Enfermería de la Universidad Nacional del Centro se caracteriza por brindar cuidado considerando los aspectos humanístico, científico, tecnológico, ético a la persona, familia y comunidad, según el contexto económico, social, cultural, político y ambiental aplicando el PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA, integrando la Gerencia, Docencia e Investigación.
• Sentido de responsabilidad y buena actitud frente al estudio
• Capacidad de interrelacionarse para el trabajo en equipo.
• Habilidades intelectuales y manejo de conocimientos básicos.
• Habilidades básicas para la investigación científica.
• Aptitudes para el trabajo interdisciplinario.
• Procesa textos y procesos informativos.
• Comprensión lectora
• Información del contexto regional, nacional e internacional.
• Habilidad para la comunicación oral y escrita.
• Aprecio para la reflexión y análisis crítico.
• Práctica de principios éticos, morales, medio ambientales, los valores fundamentales y práctica de los estilos de vida saludable.

PERFIL DEL EGRESADO
La enfermera(o) de la carrera profesional de Enfermería es la (el) profesional de la Ciencia de la Salud , con sólidos conocimientos científicos, técnicos, humanísticos y con sensibilidad social, crítico, creativo e innovador, que aporta, con competencia y calidad, el cuidado de enfermería a las personas en las diferentes etapas de vida, familia y la comunidad, con disposición a trabajar en forma autónoma, multidisciplinaria, interdisciplinaria y transdisciplinariamente, con conciencia ciudadana y responsabilidad social, capaz de responder a los cambios del entorno nacional e internacional.

CAMPO OCUPACIONAL
Puestos de salud, Centros de salud, Hospitales generales, Centros educativos, Empresas, Gobiernos locales, regionales y nacional, Clínicas privadas, Centros de salud ocupacional, Cadenas hoteleras, Centros comerciales y turísticos, Organismos no gubernamentales, Centros mineros, Establecimientos penitenciarios, Laboratorios, Servicio móvil de asistencia prehospitalaria, Centros de atención geriátrica.